Connaissance de soi - Connaissance des autres MBTI - INSIGHTS & PROCESS COM
Découverte de l’approche Process Com pour mieux se connaître soi et les autres pour mieux se comprendre...
Pour vous former et former vos équipes nous avons conçu une offre globale de formation qui répond à tous vos besoins : Intra, Individuelle, Blended formation.
Notre expertise pédagogique vous conseille pour faire le choix de la formation adaptée à vos besoins et attentes
Formation intra-entreprise : Une pédagogie 100 % efficace en 8 étapes. Un contenu et une démarche sur mesure pour votre entreprise. Formation en groupe, en individuel ou en Blended formation (mix de formation).
Connaissance de soi - Connaissance des autres MBTI - INSIGHTS & PROCESS COM
Découverte de l’approche Process Com pour mieux se connaître soi et les autres pour mieux se comprendre...
Comment se comporter au quotidien pour renforcer son leadership et la confiance mutuelle...
Vous rappeler les « Bonnes pratiques »...
Formation et Ressources humaines
Savoir se préparer en tant qu'animateur...
Savoir se préparer en tant qu’animateur(trice) dans un contexte d’animation à distance...
Efficacité et Performance professionnelles
Savoir s'affirmer et faire face aux situations passives, agressives et manipulatrices dans son travail...
Atelier : Co-Développement pour favoriser l'Intelligence Collective
Neurosciences : Créativité & Agilité
Méthode de résolution de problèmes et de créativité fondée sur le courant nord-américain des pédagogies de l'action, de l'expérimentation et ...
Découvrir son profil et les forces de sa personnalité...
Découvrir une autre manière de communiquer, centrée alternativement sur soi et sur l’autre...
Se comprendre, communiquer et mieux coopérer dans une organisation transversale...
Formation et Ressources humaines
Maitriser les concepts d'une formation...
Maitriser les concepts d'une formation et les adaptations à faire dans un contexte distanciel...
Savoir positiver, dynamiser et rendre créatif les participants de sa réunion...
Dynamiser sa présentation...
Savoir diagnostiquer son style de management dans un projet...
Développer un management situationnel et déléguer efficacement
Connaître son style de management dominant (test d’auto-évaluation)...
Développer un esprit optimiste et une vision positive...
Comprendre les enjeux et les spécificités des entretiens annuel et professionnel...
Formation et Ressources humaines
Connaître les fondamentaux...
Découvrir les outils et méthodes pour gérer avec efficacité une situation conflictuelle dans son univers professionnel...