Bilan de compétences

Bilan de compétences

Vous souhaitez réfléchir à votre vie professionnelle, vous repositionner dans votre travail, vous réorienter, dynamiser votre carrière, prendre le temps de vous poser les bonnes questions, évoluer et progresser dans vos comportements pour être mieux, plus performant dans votre travail …
alors le bilan de compétences Duo Performance est fait pour vous.
Le bilan de compétences est une action de formation professionnelle ayant pour but de permettre au salarié d'analyser ses capacités professionnelles et personnelles dans le but de définir un projet professionnel ou personnel et/ou un projet de formation.

Notre concept de Bilan de compétences

Démarche indispensable à tout collaborateur qui souhaite prendre le recul et le temps nécessaires pour se poser les bonnes questions, et trouver des réponses concrètes et pragmatiques sur son avenir professionnel.

Avec nos Bilans de compétences

Une visibilité claire sur ses projets d’avenir et ses orientations professionnelles.
Mise en place de changements de comportements positifs et constructifs nécessaires à son futur.
Construction d’un plan d’actions court, moyen et long terme.
Mise en oeuvre tout au long du bilan de compétences, d’outils et de techniques de coaching. 
Un suivi dans le temps avec une évaluation de fin de bilan de compétences pour connaitre l'atteinte des objectifs et une évaluation à 6 mois pour suivre l'évolution de votre parcours professionnel.

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